Не бойтесь потерять работу

Мало кто пользуется этими советами… Потому что до такого ещё надо додуматься. И мы не додумались. Мы просто нашли несколько статей об офисном выживании, рассказываем самое полезное из прочитанного. Пользуйтесь!
23
13.09.2019

Мало кто пользуется этими советами… Потому что до такого ещё надо додуматься.

И мы не додумались. Мы просто нашли несколько статей об офисном выживании, рассказываем самое полезное из прочитанного. Пользуйтесь!

1. Страхование

К страховке у россиян традиционно негативное отношение. Это справедливо, но не всегда…

Страхование от потери работы

Если вы до сих пор ни копейки ни отложили на чёрный день, вряд ли вы сделаете это завтра. Покупка готового продукта — отличная мотивация для такой заначки и в принципе выгодное вложение.

  • Если у вас кредит, то страховка позволит не испортить кредитную историю.
  • Если вы не готовы к новому экономическому кризису, то это тоже решение для вас.
  • Если работаете на бюджет или большую франшизу, опять-таки страховка от очередного сокращения не помешает.

2. Инициатива

Хороший босс любит инициативных. А если не любит, то пропустите этот пункт… И крепко задумайтесь.

Итак, чтобы проявить инициативу не надо идти по головам. У вас есть несколько опций вне зависимости от рода работы:

Предложите проект, который принесёт дополнительную прибыль (новый продукт, обновление клиентской базы, открытие ИП, обновление документации или ПО…). Велика вероятность, что вас назначат его руководителем.

Возьмите работу, которая раньше была на внештатном сотруднике. Боссу удобнее работать со своими, они надёжней.

Обучайте и обучайтесь. Предложите оплатить ваше обучение, а взамен предложите передать светоч знания коллегам. Если уже можете чем-то поделиться, делитесь.

Так вы будете на примете для повышения и повысите себе зарплату.

3. Ищите альтернативы

Если компания не повышает вам зарплату, потому что не может (ну, так случилось), то есть альтернативы. Ищите их.

  • Может ли компания предоставить корпоративный транспорт?
  • Есть ли для вашей должности корпоративное жилье?
  • Как насчёт обучения и поездок за счёт компании?
  • Компания предоставит вам заём?

Насчёт последнего пункта подробно: некоторые компании дают сотрудникам ипотеку. Ставка ниже рыночной, но работник обязан сколько-то отработать в компании.

4. Говорите «нет»

Хороший работник не тот, что остаётся допоздна, а тот, что головой думает. Думайте. Работайте в полную силу, но только по графику: простым упорством вы не добьётесь больших вершин.

А в перспективе трудоголикам грозит эмоциональное выгорание.

И говорите «нет» коллегам, которые покушаются на ваше время. Вот как это можно делать без конфликтов:

  • Просите дублировать просьбу по электронной почте. Большинство просьб здесь и захлебываются;
  • Назначьте дни недели на конкретный проект или направление работы;
  • Сохраните за собой часы дня, когда вы ни для кого не доступны.

Заключение

Если вы будете работать в 2 раза меньше, ничего в офисе не изменится. И ещё… Чтобы получить повышение, надо быть инициативным и амбициозным, а не пахать как вол. Оптимизируйте процесс и будьте творческими.

Сами советы не универсальны, а вот принципы — да, и теперь вы их все знаете. Осталось применить…

Читайте также

Интересные статьи